HR- ja viestintävastuita järjestellään uudelleen – Jenni Vuorio Nobina Oy:n henkilöstö- ja viestintäjohtajaksi

Nobina Suomen HR-johtajan ja viestintäpäällikön tehtävät yhdistetään. Samalla työterveyteen ja työkykyyn liittyvät asiat siirtyvät HSQE-johtajaksi nimitetyn Katja Ollin vastuulle ja osaamisen kehittämispäällikkö Tony Stenbergin vastuualuetta kasvatetaan.  

Jenni Vuorio

KTM Jenni Vuorio aloittaa Nobina Suomen henkilöstö- ja viestintäjohtajana sekä yhtiön johtoryhmän jäsenenä 31.8.2020. Vuoriolla on 15 vuoden työkokemus viestinnän ja työyhteisöjen kehittämistehtävistä.

Ennen Nobinalle siirtymistään Vuorio on viimeisimpänä työskennellyt konsultointiyritys Tekirissä johtavana konsulttina vastuullaan työyhteisöviestinnän konsultoinnin palvelukokonaisuus. Tätä ennen Vuorio on työskennellyt VR-Yhtymässä, Fiskarsilla, Sodexolla ja IBM:llä viestinnän, HR:n ja muutosjohtamisen tehtävissä.

– Vuoriolla on vahva kokemus työyhteisöjen ja organisaatiokulttuurien kehittämisestä. Nobinan henkilöstö- ja viestintäjohtajana Vuorio tulee kehittämään vuorovaikutuskulttuuriamme sekä HR:n ja viestinnän käytäntöjä yhdessä kaikkien nobinalaisten kanssa, sanoo toimitusjohtaja Petri Auno


Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Petri Auno
040 8620 456
petri.auno@nobina.fi