Nobina Women to work -hankkeessa

Tavoitteena on helpottaa arabian-, somalin- ja venäjänkielisten naisten pääsyä työelämään.

-Olemme monikulttuurinen työyhteisö. Arvostamme tasapuolista ikä- ja sukupuolijakaumaa kuten myös etnistä ja kulttuurista monimuotoisuutta. Ala on iso  työllistäjä myös tulevaisuudessa ja toivomme alalle lisää naisia. Työ soveltuu heille yhtä hyvin kuin miehillekin, toteaa Nobinan henkilöstöjohtaja Lotta Stubb.

Hanketta rahoittavat Helsingin kaupunki ja Euroopan Sosiaalirahasto. Lue lisää hankkeesta Helsingin kaupungin sivuilla >>