Nobina Aktie 79,6 SEK
0,51%

Karriär på Nobina

Nobina är Nordens största kollektivtrafikföretag med 12 000 medarbetare där var och en är en viktig del av vardagen för miljontals människor. På Nobina jobbar människor från världens alla hörn, med olika bakgrund och erfarenheter. Vi kör buss, jobbar i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar. Våra lediga jobb i Sverige hittar du på Nobina Sverige.

Alla vi som jobbar på Nobina är tillsammans med och förflyttar samhället, varje dag. Om du vill vara med och bidra till denna viktiga förflyttning så är Nobina rätt arbetsplats för ditt engagemang och din utveckling.
Martin Dahlin, HR-chef, Nobina Sverige AB
Nobina är Karriärföretag 2022

”En stark företagskultur, ett imponerande rekryteringsarbete och möjlighet till stor utveckling”. Så lyder organisationen Karriärföretagens motivering till att Nobina är en av 100 svenska företag som har utsetts till Karriärföretag 2022.

 

Läs motiveringen

Våra lediga jobb

Vi kör buss, jobbar i verkstad, på kontor, med trafikledning eller utvecklar framtidens smarta trafiklösningar. Vår ambition är en arbetsplats som välkomnar olikheter och tar tillvara alla medarbetares kompetens, engagemang och möjligheter. Se våra lediga jobb på våra lokala webbplatser:

Se våra lediga jobb i Sverige 

Jobb på Samtrans omsorgsresor

I övriga Norden

Norge 

Finland 

Danmark 

 

Carina vill hem till Nobina

Carina är ny affärschef i Östergötland och återvänder till Nobina efter nio år. Vad lockade henne tillbaka? Utmaningarna, glädjen och den stora variationen som genomsyrar varje dag. 

– Det händer extremt mycket, säger Carina. Kollektivtrafiken utvecklas ständigt, vilket är utmanande och väldigt roligt. Varje dag på Nobina lär man sig något nytt. För mig är styrkan att det är en så bred verksamhet – ena dagen jobbar man med trafikhuvudmannen, nästa med verkstaden.

Carina fortsätter:

– Jag brinner också för ledarskap, med alla dess delar, liksom att utveckla affären. Att förmedla att engagemanget från alla medarbetare är det som skapar möjligheterna att få fler resenärer. Jag vill fortsätta utveckla medarbetarna, skapa delaktighet och engagemang, så att alla verkligen känner sin del i affären och verksamheten. Och så får jag möjlighet att jobba här på Nobina, avslutar Carina.

Prenumerera på våra pressmeddelanden

Pressmeddelanden
Rapporter
Copyright Nobina 2021