1. Nobina /
  2. Hållbarhet /
  3. Hållbarhet i allt vi gör /
  4. Människa

Människa

Som en av Nordens största arbetsgivare inom kollektivtrafik är vi stolta över vår roll som en viktig samhällsaktör. Våra medarbetare och fordon möjliggör över en miljon bussresor och 15 000 omsorgsresor varje dag. Med omkring 15 000 medarbetare är vi inte bara en arbetsplats, utan en kraft som driver hela kollektivtrafiken framåt. Men det innebär också att vi har ett omfattande ansvar för de människor som påverkas av vår verksamhet – både våra egna medarbetare, våra resenärer, våra medtrafikanter och de som arbetar i vår värdekedja.

Vi verkar för att erbjuda trygga, hälsosamma och inkluderande arbetsplatser, goda arbetsvillkor och likvärdiga möjligheter till utveckling för alla, oavsett bakgrund. Vi investerar i kompetens, både internt och externt, för att möta de rekryteringsbehov som både vi och hela branschen står inför. Som betydande inköpare av varor och tjänster ställer vi också tydliga krav på våra leverantörer för att verka för att de som arbetar i vår värdekedja åtnjuter samma grundläggande rättigheter och villkor.

2 glada förare i en buss

03-god-halsa-och-valbefinnande.png Globalt mål God hälsa och välbefinnande

05-jamstalldhet.png Globalt mål Jämställdhet

08-anstandiga-arbetsvillkor-och-ekonomisk-tillvaxt.png Globalt mål Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt

11-hallbara-stader-och-samhallen.png Globalt mål Hållbara städer och samhällen

 


Koppling till strategiskt mål

  • Möjliggöra för våra medarbetare att leverera på Nobinas resenärslöfte med stolthet.

Prioriteringar

  • Hälsa och säkerhet
  • Medarbetarengagemang
  • Närvarande ledarskap
  • Kompetensförsörjning
  • Hållbara leverantörsled

Mätetal

  • Antal dödsolyckor i trafiken
  • Arbetsplatsskador
  • eNPS
  • Andel kvinnliga ledare
  • Korttidssjukfrånvaro
  • Aktsamhetsvärderingar i leverantörsledet

LÄS MER I VÅR HÅLLBARHETSRAPPORT

*****

Prenumerera på våra pressmeddelanden

Pressmeddelanden
Rapporter
Copyright Nobina 2026