Amina Berg Wadsten blir ny People and Culture Director på Nobina
Nobina rekryterar Amina Berg Wadsten till rollen som People and Culture Director med fokus att driva strategisk utveckling av Nobinas arbetsgivarvarumärke, kompetensförsörjning och värderingsarbete i koncernen. Rollen innebär också fortsatt utveckling av Nobinas HR-processer och koncernkommunikation. Amina tillträder sin roll efter sommaren och kommer att ingå i Nobinas koncernledning.
Amina tar med sig stor erfarenhet från seniora HR-befattningar i ett flertal stora organisationer och kommer senast från en roll som Chief Human Resources Officer på SOS-Alarm.
− Först och främst vill jag hälsa Amina välkommen till Nobina och vår koncernledning. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och där är satsningen på en People and Culture Director i koncernledningen en del i detta arbete. Nobina är ett värderingsdrivet bolag som varje dag tillsammans med våra 13 000 medarbetare förflyttar samhället, där engagemang, kompetensutveckling och förändringsledning är centrala delar för vår strategiska riktning framåt. Med Amina i koncernledningen får vi en erfaren ledare med operativ förståelse och vana att driva utveckling, struktur och värderingar på en nordisk marknad, säger Henrik Dagnäs, VD och Koncernchef på Nobina.
− Det känns fantastiskt roligt och spännande att ha fått förtroendet att bli en del av Nobinas fortsatta utveckling. Nobina är ett företag där allas engagemang och drivkraft är centralt för företagets framgång och jag ser verkligen fram emot att bli en del av Nobina och få fortsätta att utveckla people and culture-agendan, säger Amina Berg Wadsten, tillträdande People and Culture Director på Nobina.
