1. Nobina /
  2. Hållbarhet /
  3. Vår hållbarhetsagenda /
  4. Ansvarstagande arbetsgivare och samhällsaktör /
  5. Ett inkluderande Sverige 2022

Mångfald från ord till handling: Nobina sponsrar "Ett inkluderande Sverige 2022"

Mångfald och inkludering är en framgångsfaktor för företags och organisationers affärsvärde, innovationskraft och förmåga att attrahera de bästa talangerna – men också avgörande för en lyckad integration och ett jämlikt och konkurrenskraftigt Sverige.

Det vet vi på Nobina. Mångfalden är en av Nobinas största styrkor. Vi vill visa vägen och ta ett samhällsansvar för att främja mångfald, erbjuda schysta jobb och en hälsosam arbetsmiljö. Därför är vi måna om att vara en attraktiv arbetsgivare där människor trivs och utvecklas,Den 31 mars 2022 bjuder Mitt Liv in till ett nytt årligt symposium. Ett inkluderande Sverige 2022 lyfter de viktigaste perspektiven i en av vår tids viktigaste frågor: hur gör vi den svenska arbetsmarknaden världsbäst på inkludering? Här får ledare inspiration, kunskap och en konkret färdplan som gör Sveriges arbetsgivare världsbäst på att öppna upp arbetsmarknaden för fler.

Åtta näringslivstoppar, inklusive Nobinas vd Magnus Rosén, från Mitt Livs VD-grupp CEOs for D&I (Diversity & Inclusion) visar vägen för hur Sveriges näringsliv möter framtiden genom mångfald och inkludering och samtidigt bygger konkurrenskraftiga företag.

Länk till eventet och anmälan:

https://mittliv.com/se/webinars-events-utbildningar/ett-inkluderande-sverige-2022/

Prenumerera på våra pressmeddelanden

Pressmeddelanden
Rapporter
Copyright Nobina 2024