People
Nobinas verksamhet består till stor del av fordon och teknik – men den handlar lika mycket om människor. Dels de miljoner människor som reser med oss, dels de omkring 15 000 medarbetare som varje dag kör våra bussar, servar och lagar våra fordon, leder trafiken och utvecklar nya lösningar för en ännu bättre och hållbarare kollektivtrafik. På så sätt driver vi hela branschen framåt, med missionen att förflytta samhället. Vi gör det genom hållbara investeringar i säkerhet och hälsa, eftersom det skapar trygghet för både anställda och resenärer. Vi investerar i kompetens för att möta de stora rekryteringsbehoven av bland annat förare. Och vi investerar i mångfald och inkludering eftersom det både ger en större rekryteringsbas och bättre arbetsplatser. Genom att ha motiverade medarbetare som trivs på sitt jobb och mår bra, kan vi leverera vårt löfte till resenärerna, samtidigt som vi bidrar till ett hållbart samhälle.
God hälsa och välbefinnande
Jämställdhet
Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Globala mål 3, 5 och 8
Så bidrar Nobina till målen:
Nobina bidrar till mål 3 Nobina bidrar till mål 3 genom att varje dag arbeta för en hälsosam, trygg och säker arbetsmiljö på alla nivåer i verksamheten – från fordon och depåer till kontor. Genom kontinuerliga förbättringar inom ledarskap, arbetsmiljö och engagemang bygger vi en stark säkerhetskultur som präglas av ansvar och omsorg. Förutom att eftersträva god hälsa och välbefinnande för våra medarbetare, bidrar vi även till bättre folkhälsa genom minskade utsläpp och mer hållbara transportalternativ för samhället.
Inom mål 5 arbetar vi för en inkluderande och jämlik arbetsmiljö där alla medarbetare har lika möjligheter att utvecklas och göra karriär. Genom att främja en kultur präglad av respekt och likabehandling skapar vi en arbetsplats där mångfald ses som en styrka.
Vi bidrar till mål 8 genom att erbjuda trygga heltidsanställningar med goda arbetsvillkor och lika lön för lika arbete. Nobina fungerar ofta som en inkörsport till arbetsmarknaden, där vi genom egna yrkesutbildningar och samarbeten med arbetsförmedlingar ger fler människor möjlighet till ett tryggt jobb och karriärutveckling. Alla medarbetare omfattas av kollektivavtal, och vi arbetar kontinuerligt för att förbättra arbetsmiljön och skapa en hållbar arbetsplats för alla.
